A Arteris Litoral Sul, empresa responsável pela administração de rodovias conectando Santa Catarina e Paraná, lançou nesta quarta-feira (20) vagas exclusivas voltadas para Pessoas com Deficiência. A iniciativa foi anunciada como parte da 1ª Feira de Recrutamento de Pessoas com Deficiência, em comemoração ao Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, marcado para esta quinta-feira (21).
As inscrições estão abertas até 2 de outubro e se destinam a 17 posições de trabalho, abrangendo funções administrativas e operacionais. Interessados podem se inscrever por meio do site da empresa, acessando a seção “Trabalhe Conosco”. Vale ressaltar que a inscrição servirá para formar um Banco de Talentos para futuras oportunidades. Também é possível se inscrever presencialmente na Feira, que ocorre nesta quinta-feira (21) em São José dos Pinhais, Paraná.
Em 3 de outubro, será realizado um encontro virtual com os candidatos inscritos no processo seletivo. A Arteris Litoral Sul é a concessionária responsável pelos trechos rodoviários BR-101/SC, BR-376/PR e BR-116/PR, que ligam Santa Catarina e Paraná.
Abaixo, veja as vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência em Santa Catarina e Paraná:
Santa Catarina: Na região litorânea de Santa Catarina, há oportunidades para Inspetor de Fiscalização III e Técnico de Segurança do Trabalho Pl em Araquari; Analista Administrativo Jr em Garuva; Operador de Balança em Araquari e Itapema; e Operador de Pedágio em Garuva, Araquari, Porto Belo e Palhoça.
Paraná: Para a região de São José dos Pinhais, existem vagas para os cargos de Analista de Assuntos Regulatórios Jr, Analista de Meio Ambiente Sr, Analista de Pavimento Sr, Assistente de Faixa de Domínio III e Inspetor de Trafego.
Benefícios para os colaboradores: Ao longo do último ano, a Arteris implementou uma série de ações, como workshops e campanhas institucionais, visando promover um ambiente de trabalho inclusivo, positivo e livre de discriminação por meio de seu Programa de Diversidade e Inclusão. A empresa está em busca de profissionais qualificados que compartilhem seus valores corporativos e contribuam para manter a alta qualidade na prestação de serviços aos usuários das rodovias.
Todos os cargos com contrato CLT oferecem benefícios, como plano de saúde e odontológico, programa de participação nos resultados, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, vale refeição ou alimentação, vale farmácia, vale transporte, Gympass, seguro de vida, auxílio-creche e empréstimo consignado. Além disso, os colaboradores têm acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento, integrante do plano de desenvolvimento de carreira para aqueles que desejam progredir profissionalmente na empresa.
