Após apresentar as medidas para os vereadores e professores efetivos das Creches, o prefeito Daniel Netto Cândido se reuniu na manhã desta segunda-feira, 23,com a imprensa da cidade e da região para tratar sobre as ações que foram enviadas para Câmara de Vereadores na semana anterior. “Não é uma questão de economia, são mudanças emergenciais e necessárias. Precisamos de uma máquina administrativa eficiente “, justificou.
Entre os projetos, talvez o mais comentado, a criação de vaga de monitor de creche. Atualmente as unidades trabalham com dois professores em cada sala de aula de manhã e outros dois à tarde. “Fizemos um estudo na região e em outros municípios vizinhos e percebemos que somente em São João Batista é assim”. Entre as cidades verificadas: Nova Trento, Tijucas, Canelinha, Biguaçu, Florianópolis, São José, Brusque, Guabiruba e Rio do Sul. A secretária de educação, Roseli Tomasini destacou que a mudança não irá diminuir a qualidade. “Não estamos fazendo nada de extraordinário, a maioria dos educadores já imaginava isso, pois nos cursos que faziam era comentado que só em nossa cidade era diferente”.
Além disso, o prefeito e a secretária relataram que o processo seletivo iniciado em dezembro não foi cancelado, pois é um cadastro de reserva e durante o ano aqueles que se inscreveram poderão ser chamados. “Faremos outro processo seletivo, que será o de monitor, mas este não será anulado, até porque teremos outras vagas para criar, só que do jeito que está mesmo se recebermos uma creche do Governo não poderemos ficar, pois o índice da folha não permite”, explica.
O prefeito frisou que essas mudanças são essenciais para que num futuro próximo o Município possa oferecer mais vagas de creches. Daniel acrescenta que existe hoje uma fila de espera de 541 crianças e assim que assumiu ainda foi informado de uma sentença de outubro de 2016, em que o Município é obrigado a criar até 1 de maio de 2017, 500 vagas de creche.
Educação
Junto da criação da vaga de monitor, foram enviados projetos para redução em 50% da produtividade médica, (gratificação que foi criada em 2013, pois o salário do município era baixo e poucos médicos se interessavam em dar plantão em São João Batista); redução da produtividade dos fiscais tributários e mudança na lei da incorporação, que foi revogada, mas ficou com uma brecha que permitiu com que outros comissionados entrassem na Justiça e ganhassem o benefício.
Aumento da Folha
Por meio de slides com tabelas o prefeito mostrou que ao longo dos anos a folha da educação aumentou consideravelmente em relação as outras secretarias. Em 2008 era de R$ 4.269.548,09, quatro anos depois aumentou para 12.878.590,34 e a projeção para 2017 é 25.317.788,83, o equivalente a 37% geral com folha de pagamento, logo atrás vem a saúde com 17,05% e outras secretarias somam 12,68%.
Comissionados
São João Batista conta com 183 cargos comissionados distribuídos em todas as áreas, a maior parte deles na educação.O prefeito explicou que em muitos casos, são cargos essenciais, como diretores de creches e secretárias. Além disso, informou que até 23 de janeiro, foram contratados deste número 56 pessoas.
