Santa Catarina se destaca no cenário nacional ao registrar o segundo maior salário mínimo regional do Brasil em 2026. O estado mantém um piso salarial acima do valor nacional e figura entre os que mais valorizam a remuneração dos trabalhadores.
Enquanto o salário mínimo nacional foi fixado em R$ 1.621, o piso regional catarinense apresenta valores superiores e varia conforme a categoria profissional.
Faixas salariais em Santa Catarina
O modelo adotado no estado divide o salário mínimo em quatro faixas, de acordo com o setor de atuação. Em 2026, os valores atualizados variam entre:
- R$ 1.842 (faixa 1)
- R$ 1.908 (faixa 2)
- R$ 2.022 (faixa 3)
- R$ 2.106 (faixa 4)
A faixa mais alta ultrapassa os R$ 2 mil, reforçando o poder de remuneração no estado e contribuindo para a posição de destaque no ranking nacional.
Como funciona o piso regional
Diferente do salário mínimo nacional, o piso regional de Santa Catarina é definido por meio de negociações entre representantes de trabalhadores, empresários e o governo estadual. Esse modelo leva em consideração as características econômicas locais e o custo de vida.
O objetivo é garantir uma remuneração mais adequada para categorias que não possuem piso definido em convenções coletivas ou legislação específica.
Impacto para trabalhadores
Com valores acima da média nacional, o salário mínimo regional contribui para melhorar a renda de milhares de trabalhadores catarinenses, especialmente em setores como comércio, indústria e serviços.
Além disso, o reajuste anual busca preservar o poder de compra e acompanhar a realidade econômica do estado, que está entre os mais desenvolvidos do país.
