O Brasil já registrou 71 denúncias de assédio eleitoral em 2026, segundo dados do Ministério Público do Trabalho contabilizados até a última quarta-feira, dia 24 de junho.
O assédio eleitoral ocorre quando trabalhadores são pressionados, constrangidos ou ameaçados por empregadores, chefes ou superiores para votar em determinado candidato ou partido. A prática é considerada irregular e pode gerar responsabilização.
Com a aproximação do período eleitoral, o Ministério Público do Trabalho tem reforçado ações de orientação e fiscalização para combater esse tipo de conduta no ambiente profissional.
A instituição destaca que o voto é livre e secreto, e que nenhum trabalhador pode sofrer ameaça de demissão, perda de benefícios, mudança de função ou qualquer outro tipo de retaliação por suas escolhas políticas.
Casos suspeitos podem ser denunciados aos órgãos competentes, garantindo a preservação da identidade do denunciante quando necessário.
